在2015百度[微博]世界大会医疗分论坛上宣布启动“医疗 互联网生态联盟”，引起广泛关注。作为百度重点发力的垂直领域之一，百度此举将以更智能化的方式满足人们需求，构筑全面开放的移动互联网生态圈。

　　在百度医疗分论坛上，聚集了来自医疗界各个领域的精英，包括健康、医院、保险、医疗设备、服务等，大家各有所长，百度怀着开放的心态，希望能与行业内各个领域的合作伙伴共同努力，一起“索引真实世界，预见未来医疗”。百度所说的“开放”决不是空谈，在合作的工程中，百度会开放数据，开放技术，以期为所有用户提供最优质的互联网服务。

　　目前，已有飞利浦、平安、健康之路、乐约科技、北大[微博]医信等多家行业代表性企业加入联盟，各家企业代表纷纷表示对联盟的发展前景充满期待。

　　医疗是当前百度“连接3600行”战略中最重要的垂直领域之一，今年年初百度推出了医患双选平台百度医生，利用百度的定位技术，搜索技术及机器学习精确匹配的技术，让每个人都可以找到最适合自己的医生。目前百度医生上已经开通医院近2000家，入驻医生超过13万人，日均预约量超过20000人次，预计今年年底就可以成为国内最大的号源平台。

　　未来的医疗 互联网生态联盟，将包括预约挂号、金融保险、医药制造、可穿戴健康设备、健康服务、医院系统、硬件服务、运营商等多个环节，而打通这些环节并将彼此紧紧连接起来的重要一环就是互联网。百度依托于自身在互联网方面的优势，可以为医疗 互联网生态联盟成员提供线上流量分发与承接、互联网工具及技术支持、大数据的积累、分析和共享等帮助。

　　中国互联网医疗行业刚刚起步，正处于发展热潮之中。对于其他相关企业来说，建立联盟也是顺应市场趋势的需求所在。在各自领域内，企业长期积累的能力和客户群已经形成天然的壁垒，难以突破发展的瓶颈;在传统行业与互联网融合的大潮下，医院等医疗机构希望建立互联网服务能力医疗健康，各类服务供应商也必须与时俱进，共同协力打破壁垒，实现信息高效互通。势必会对我国的移动医疗产业发展带来巨大的推动作用，进而解决医疗资源配比不均衡、医患关系紧张等现实社会问题。

　　百度医疗提出的医疗 互联网生态联盟将打通行业间的隔膜，成为并将彼此紧紧连接起来的重要一环。医疗互联网生态的形成，将为用户构造更完善的移动互联网服务体系，构筑健康有序、和谐共赢的新未来。百度公司总裁张亚勤之前曾概括性地将医疗未来的发展总结为三个P，即更加个性化(Personalized)，更加的精准(Precise)和预防性(Preventive)，联盟的成立势必会对这一发展愿景起到积极的推动作用。

　　实现“老有所依、老有所养”是人们最朴素的人生愿望,也是传统文化中社会发展的重要目标之一。

　　然而,理想虽丰满,现实却很骨感:“十一连涨”后的养老金不能很好地满足老人的生活所需,即使是保障水平最高的北京,每月3000多元的企业职工养老金花起来也必须精打细算,更不要说1.4亿只能领到基础养老金的城乡老年居民了。

　　另一方面,养老保险基金的运行状况同样不尽如人意:2013年我国有19个省份的养老保险基金收不抵支,收支缺口合计1702亿元,很多省份是靠中央财政转移支付勉强维持基金的正常运转。全国层面的企业职工基本养老保险基金已连续3年收入增速低于支出,养老保障水平继续提高的潜能正在下降。

　　比现实的“骨感”更令人担忧的,是人们认识上的误区。美国战略与国际研究中心发布的东南亚地区养老和退休报告显示,我国有63%的居民认为退休养老要靠政府,仅有9%的居民认为退休自己负责。

　　事实上,一个健康的养老保险体系,应该由基本养老保险、企业年金、商业保险共同组成,这其中,社会保险提供最基本保障,企业年金半岛电子、商业保险也是保障“老有所养”的主要力量。受到运行目的、风险控制等因素影响,作为提供托底的社会保障,其运营效率、服务水平等方面,较商业保险都有较大差距,不能期望社会保险将所有的事情都办好,实现“老有所养”,还需要企业和个人未雨绸缪,做好社会保险之外的功课。

　　我国有史以来规模最大的一次老龄国情调查将于8月1日至31日进行，调查涉及22万样本量，首次实现了覆盖全国范围的调查目标。调查内容包括老人健康医疗状况、照料护理服务状况、经济状况和宜居环境状况等多个方面。

　　中国的老龄化问题日益突出，2010年第六次全国人口普查结果显示，65岁及以上人口为1.19亿，而劳动年龄人口为9.98亿。也就是说，现在是8.4个劳动年龄人口对应1个65岁及以上的老人。而到2035年，将是3个劳动年龄人口对应1个65岁及以上的老人，这和目前世界上老龄化最严重的日本水平相当。

　　一方面是老龄人口的急速增加，另一方面则是社保缺口逐年扩大。人社部6月30日发布的“2014年中国社会保险发展年度报告”显示，在剔除财政补贴后，全国养老金“亏空”正在逐年扩大半岛电子。国家人口发展战略研究课题组预测，2019年我国基本养老保险基金累计缺口将达1.21万亿元。

　　如何让老人们安度晚年，不仅是紧迫的现实问题，更是涉及未来国家经济与社会发展的重要问题，需要结合人口和国情来长远统筹。因此，在延迟退休、养老保险交得越多就越亏等疑问隔一段时间就会出来引发争议的情况下，非常有必要对老龄国情进行一次全面摸底，掌握第一手的基础数据，了解真实的情况和养老需求，方能制定更为务实可行的计划与制度，化解争议形成共识，以解决中国未富先老的严峻问题。

　　我国与世界上多数国家一样，实行现收现付的养老制度，简单地说，就是把年轻人交纳的养老保险交给领取社保的老人，这些年轻人老了以后又由下一代人来养。当老人与年轻人的比例一直处于相对平衡的状态时，养老保险会维持收支平衡。可是，当年轻人越来越少，老年人越来越多时，摊到每个人身上的钱就越来越少，仅靠养老保险来养老肯定是不现实的。

　　因此，有专家指出，国际经验中大多国家更倚重的第二支柱企业年金和第三支柱商业养老保险在我国却长期遇冷，并建议，国家宜通过政策引导，加大企业年金、个人商业养老保险发展力度，推动我国从“政府养老”向“社会养老”转型。

　　逐步加大社会养老的比例，当然是提高老人退休生活质量的不错的选择。但是，也要看到，不把鸡蛋放在同一个篮子里的道理大家都懂，企业年金和商业养老保险在中国遇冷，有其现实原因，也与中国国情有关，并不表明所有人都只想着靠政府来养老。事实上，中国的储蓄率居高不下，中国的房市投资一直热度空前，部分原因也在于许多人把这些纳入了自己家庭的养老计划中。

　　我们说到养老制度时，总是更多强调国际比较与国际经验，而忽视中国国情。其实，无论采取什么样的养老模式，核心问题还是在于钱。在老龄社会的现实下，社保基金收不抵支，只能是政府保障养老底线，改善型养老需求则要靠个人。要鼓励企业年金和养老保险真正成为养老的第二支柱和第三支柱，可以在公共政策上多做文章，引导更多的钱流向养老水池。比如，中国企业的负担已经很重，除了大型国企和垄断企业，企业年金在中小企业难以推行，如果能够在税收上给予更多优惠和抵扣，可以改变年金有名无实的现状。对于个人，也可以通过购买商业养老保险减税的政策，来引导个人储蓄从银行流向保险公司。

　　当然，中国人口众多，解决老龄化困境，除了钱的问题之外，养老机构与护理人员的不足也是一直存在的问题。在这方面，公共政策同样可以发挥作用。比如，新加坡有一项政策，年轻夫妇买房只要买到父母旁边，政府就给5%的成本按揭，孩子把房子买到父母身边，随时可以照顾老人。此外，还可以通过户籍政策的改革，解决目前父母与子女共同居住存在的异地医疗、社保转续等难题，为家庭养老提供更多便利，这既符合中国国情，又解决了养老的问题。半岛电子